Wie zijn bedrijf verkoopt, draagt levenskapitaal over.
Aan een opvolger die verder bouwt.
Via Libi Capital neem ik een bedrijf over van een ondernemer die zijn opvolging wil regelen. Ik leid het daarna zelf, met het team dat er staat.
- Klanten
- Vast, terugkerend werk
- Sector
- Zakelijke dienstverlening
- Medewerkers
- Circa 20 tot 80
- EBITDA
- € 1 tot 2 miljoen
- Horizon
- Lange termijn
Het bedrijf
Libi Capital zoekt een Nederlands bedrijf, vaak een dienstverlener, met:
- omzet die elk jaar terugkomt;
- spreiding, zodat geen klant het bedrijf maakt of breekt;
- een vakkundig team;
- al jaren een stabiele winst;
- een ondernemer die de leiding wil overdragen.
Denk aan keuring en inspectie, technisch onderhoud of salarisadministratie.
Geen start-ups, herstructureringen of projectwerk dat elk jaar opnieuw gewonnen moet worden.
De overname
- 1
Kennismaking
Een eerste gesprek over uw bedrijf en uw plannen. Vanaf dat moment geldt volledige discretie.
- 2
Indicatief bod
Op basis van de cijfers en een paar gesprekken ontvangt u een bod op papier, met prijs en voorwaarden.
- 3
Onderzoek en overdracht
Ik onderzoek het bedrijf en rond de financiering af met private investeerders en een bank. Na de koopovereenkomst volgt een inwerkperiode waarvan we de duur samen afspreken.
De opvolger
Libi komt uit het Sranantongo, de taal van mijn moeder, en betekent leven. Libi Capital staat dus voor levenskapitaal: wat een ondernemer in zijn leven heeft opgebouwd, met zijn klanten en zijn mensen.
Zo’n bedrijf wil ik overnemen en laten groeien, als ondernemer met de vrijheid om zelf keuzes te maken. Daarbij begin ik liever niet bij nul: verder bouwen op wat er al is, is waar ik goed in ben. Daar steek ik de komende jaren mijn energie en mijn geld in.
Zo krijgt uw levenskapitaal een opvolger die het als rentmeester beheert, en het sterker doorgeeft dan hij het ontving.
